Projekt ERASMUS+

Mladí ve firmě – pojmové mapy v interkulturních pracovních týmech

Reg. č. 2022-3-CZ01-KA210-YOU-000102278

Cílem projektu je vytvořit pojmové mapy odborných pojmů a metodiku jejich využití a tvorby na míru , a to v česko-slovensko-ukrajinsko-anglické verzi s přípravou pro další jazykové mutace a současně ověřit jejich praktickou využitelnost při začleňování mladých cizinců do interkulturních pracovních týmů průmyslových podniků. Formou zlepšení vzájemných komunikačních dovedností a jazykových znalostí prostřednictvím vytvořených pojmových map zaměřených na jednotlivé oblasti firemních procesů a odbornost výrobního programu podniku, dosáhneme zvýšení zaměstnanosti mladých cizinců, jejich rychlejší začlenění do pracovního kolektivu a podpoříme tak principy demokracie a začlenění mladých zaměstnanců s odlišným mateřským jazykem do evropské demokratické společnosti, což je jedním z hlavních témat našeho projektu.

Projekt je spolufinancován EU z programu ERASMUS+.

Tvorba pojmových map podnikových procesů	Anotace	Metodika
Metodika využití a tvorby pojmových map na míru	Anotace	Metodika
On-line seminář “Interkulturní aspekty firemních procesů – mladí cizinci ve firmě”
Transfer pojmových map do různých jazykových mutací
On-line konference “Jak překonat bariéry zaměstnávání mladých low-skills cizinců s odlišným mateřským jazykem”
Příprava e-learningového kurzu s využitím pojmových map a jeho pilotní on-line ověření
On-line workshop “Nebojte se začít aneb Do not Worry Come to the Factory”

Projekt bude realizován 1.7.2023 – 30.9.2024 v souladu s plánovaným harmonogramem.